A diferença central é que o Conselho (como o Conselho Federal dos Técnicos Industriais – CFT) é um órgão público que regula, fiscaliza e disciplina o exercício profissional, garantindo que ele seja feito de forma ética e qualificada para proteger a sociedade.
Já o Sindicato (como o SINTEC-SC) é uma entidade de trabalhadores que atua na defesa dos interesses trabalhistas, como salários, condições de trabalho e direitos legais, negociando com empregadores e representando a categoria perante a legislação trabalhista. O Sindicato atua na relação empresa x empregado.
Conselho dos Técnicos Industriais
- Função: Regulamentar, orientar e fiscalizar o exercício da profissão técnica seja como empregado ou profissional liberal.
- Objetivo: Assegurar que os serviços sejam prestados com competência, ética e qualidade para a proteção da sociedade.
- Natureza: É um órgão público criado por lei federal (a Lei nº 13.639/2018 para os CFT/CRT), responsável pela regulamentação e fiscalização da atividade profissional.
- Exemplo: O Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) e os Conselhos Regionais (CRTs) são os órgãos que registram, fiscalizam e orientam os técnicos industriais.
O Técnico Industrial como profissional de Categoria Diferenciada
Uma categoria profissional diferenciada é um grupo de trabalhadores que exercem profissões ou funções específicas, com regulamentação própria, com registro profissional, que não se encaixam na categoria preponderante da empresa em que trabalham. Essa distinção lhes permite ter suas próprias convenções e acordos coletivos de trabalho, que tem demandas que são comuns mas algumas diferentes dos aplicados aos demais empregados da mesma empresa.
Características principais
- Estatuto Profissional Especial ( Conselho Profissional): A existência de um estatuto profissional ( Conselho Profissional) que regule a atividade ou profissão específica é um fator chave.
- Condições de Vida Singulares: As condições de atuação dos trabalhadores dessa categoria são distintas das dos demais funcionários da empresa.
- Regulamentação Própria: Possuem legislação específica e normas coletivas próprias que regem suas condições de trabalho, salários, jornada, etc..
- Independência do Enquadramento da Empresa: O enquadramento da categoria diferenciada não depende da atividade principal da empresa, mas sim do estatuto da profissão exercida pelo empregado.
Dentro do Estado de Santa Catarina os Técnicos Industriais são representados pelo Sintec-SC.
